Por Octavio Fabela Ballinas
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 24 DE SEPTIEMBRE DE 2021.- Heriberto Galindo, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana AC (Arhitac), señaló que el problema para cubrir 26 mil vacantes disponibles, es la sensación de que el empleo informal, genera mayores percepciones
Esto ha provocado que el trabajador considere más atractiva la oferta, por lo que que la acepta sin tomar en cuenta que en ese sector no cuenta con la seguridad social y otro tipo de prestaciones, mencionó.
“Lo que no vuelve atractivo o complica el déficit de 26 mil vacantes es la informalidad, que te da esa oportunidad de no tener un trabajo fijo”, dijo Galindo y advirtió que las empresas adheridas a la asociación tienen disponibles 26 mil vacantes en la Zona Costa del Estado.
Informó que el promedio del salario que ofrecen las empresas de ARHITAC es de 4.3 veces arriba del salario mínimo que se obtiene en la Ciudad de México, o sea, 2 mil 500 pesos por semana, además de que para cubrir el déficit de mano de obra buscan alternativas como es la inclusión de los trabajadores en contexto de migración.
