TIJUANA, BAJA CALIFORIA A 6 DE MAYO DE 2022.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) firmaron un convenio de colaboración para implementar el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) en las áreas de trabajo en Baja California, a fin de mejorar y fortalecer la cultura de la prevención de accidentes y detección oportuna de enfermedades entre las trabajadoras y los trabajadores.
Al encabezar la presentación de la firma del convenio desde la Subdelegación IMSS de Tijuana, Baja California, Marcos Bucio, secretario general del Instituto destacó que la pandemia de COVID-19 impactó en la salud de 10 millones de trabajadores, y si bien la principal causa de fallecimientos fue el propio coronavirus, el 69 por ciento tenían diabetes, hipertensión o problemas de comorbilidades asociadas a obesidad.
Marcos Bucio señaló que con los programas que desarrollará el IMSS en Baja California se incidirá en capacitación para el trabajo a fin de promover acciones de actividad física y nutrición que lleven a un estilo de vida saludable, prevenir enfermedades crónicas, “son padecimientos prevenibles y ese es el llamado que hacemos en el Instituto para poderlo lograr”.
A su vez, el doctor Luis Manuel Hernández González, presidente nacional de Index, comentó que el objetivo del convenio de colaboración para implementar el programa ELSSA es llevar la salud a las empresas, ya que la experiencia de la pandemia por COVID-19 es que se deben sumar esfuerzos con el Seguro Social a nivel nacional con los 3 millones de afiliados que se tienen en el sector.
El presidente nacional de Index subrayó que el gobierno federal con el sector empresarial tienen que mandar un mensaje de unión con los estados, como en el caso de Baja California, donde se cuenta con mil 100 empresas que pueden ser beneficiarias de este proyecto.
Añadió que apoyan este proyecto enfocado a la industria manufacturera porque en el sector servicios no están ajenos a padecimientos, ni desconocen lo que puede suceder por horas de trabajo o por falta de medidas ergonómicas, y en eso se realizarán acciones.