Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 6 DE OCTUBRE DE 2022.- La productividad de las empresas se ve afectada cuando descuidan el respeto a los derechos de los trabajadores, alertó la presidenta de la Comisión Laboral de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) Tijuana, Celeste Castro.
Durante el reconocimiento a la Cámara con el distintivo de Empresa Comprometida con los Derechos Humanos, por parte de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), dijo que las empresas pierden el compromiso por parte de los empleados, cuando estos ven sus derechos vulnerados.
Al no haber contratación de personal y una efectiva rotación de personal, las personas no generen sentido de pertenencia y renuncian, lo cual se traduce en pérdida para las empresas, porque tienen que invertir de nuevo en seleccionar, contratar y empezar el ciclo, explicó.
En las grandes empresas el ambiente laboral es un valor agregado, porque las hace más rentables cuando se demuestra que lleva a cabo buenas prácticas, resaltó por su parte el presidente de la CEDH, Miguel Mora Marrufo.
Precisó que el objetivo es que se trabaje en el compromiso de las empresas para que creen la cultura de los derechos humanos y se dé un seguimiento a quejas y denuncias. El manual tiene más de 40 indicadores.
