Buscan disminuir rotación de personal con mejoras en derechos humanos
Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 22 DE MARZO DE 2023.- Empresas buscan mejorar el ambiente laboral y como consecuencia, disminuir la rotación de personal, con el respeto a los derechos y a través de acciones simples, como un receso para ir al baño o ir a beber agua, que privilegien la dignidad.
Lo anterior consideró el presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) de Baja California, Miguel Ángel Mora Marrufo, quien informó que se capacita a las empresas para buscar beneficios a los empleados y económicos.
También se busca que las empresas cuenten con un mecanismo de respuesta para reparar las violaciones a los derechos, basándose en una política interna de fomento a derechos de la empleados, que consta en siete ejes generales y 77 específicos.
El ambiente libre de discriminación, la igualdad de género, el cuidado al medio ambiente y acceso al trabajo de las personas con discapacidad, son algunos de los puntos que se fomentan y evalúan en las industrias, precisó.
Aunado al industrial, es el sector gastronómico uno de los más interesados en capacitar al personal en el fomento a los derechos, dijo, para favorecer a las empresas y ser más rentables.
