Apenas una tercera parte de mujeres violentadas en el trabajo presenta denuncia
Muchas mujeres que sufren acoso en sus empleos desisten de la acción legal.
Por: Octavio Fabela Ballinas.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 25 DE MAYO DE 2023.- Apenas una tercera parte de los casos de violencia laboral en contra de mujeres se denuncian, en la mayoría de los casos son mandos medios los agresores que por lo regular no son sancionados varias de las mujeres que se animan a presentar sus querellas desisten sin que se logre sanción para los culpables.
En entrevista, Miriam Merino, secretaria general del Sindicato Nueva Cultura Laboral explicó que es importante crear conciencia entre las trabajadoras de que con las reformas laborales que dieron en el 2019, ahora las denuncias que se presentan los Tribunales Laborales las resuelven en plazos de 4.5 meses lo que antes tardaba 4 años.
Destacó que las empresas deben prevenir cualquier tipo de acto que sea violatorio con perspectiva de género y que además los trabajadores conozcan que tienen derechos y que existe el Tribunal Laboral que les va a dar justicia de manera “pronta y expedita” ya que la tardanza en las resoluciones inhibía que se presentaran quejas.
“Existen protocolos para erradicar la violencia, el acoso en el mismo trabajo pero realmente no la aplican, no hay ni siquiera programas de prevención en las empresas hasta que nosotros empezamos a empujar para que ellos empiecen a visibilizar los problemas” expuso y dijo que es importante visibilizar el problema.
Recordó que atendieron un caso donde una trabajadora fue violentada por su supervisor, por lo que tuvieron que intervenir y acudir a Fiscalía, pero el hombre no fue retirado de su cargo hasta tiempo después que la Fiscalía presentó la demanda, y que el supervisor señalado solo fue asignado a otra área dentro de la empresa.
