Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 4 DE MAYO DE 2023.- El ausentismo laboral en las industrias de Tijuana aumentó en 2023, respecto al año anterior inmediato, informó el director del Comité de Estadística de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), Alfredo González.
Explicó que en la encuesta que se realizó a más de 100 empresas en la ciudad, se concluyó que el ausentismo creció al arranque del año, aunque no se definieron las causas de las faltas a la jornada laboral.
La nueva ley que aumentó los días de vacaciones en el país, contribuyó, en parte, para el alza del ausentismo: de ocho por ciento, pasó a 8.9 %, precisó.
Cada compañía tiene aproximadamente cuatro por ciento de personal adicional para absorber el trabajo, en caso del ausentismo y disminuir el impacto económico.
En contraste, el ausentismo injustificado disminuyó, dijo, gracias a las técnicas implementadas por el personado del área de Recursos Humanos de la industria maquiladora. En 2022 fue de 3% y en 2023 de 2.1%.
