Por: RedacciónE32.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 11 DE MAYO DE 2023.- Las prestaciones establecidas en los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) no legitimados se conservarán a favor del trabajador y no se eliminarán de ninguna forma, sostuvo Judith Wilson, socia directora de la firma Bryan González Vargas y González Baz.
Explicó que los salarios, prestaciones y demás condiciones de trabajo en los contratos que se den por terminados se mantendrán para proteger a los empleados.
Los CCT que no cuenten con una constancia de legitimación expedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o que no se encuentren en trámite, se dan por terminados desde el 2 de mayo.
La especialista en materia laboral manifestó que durante los tres años que duró la obligación de legitimar los contratos, únicamente se realizó el trámite para 17 mil 11, que representan el 2.93 % de contratos legitimados.
Destacó que en seguimiento a la libertad de asociación, los patrones deben de mantenerse al margen y no se pueden tomar acciones en contra de los trabajadores por agremiarse o no a un sindicato.