Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 14 DE JUNIO DE 2023.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha recibido denuncias por la desigualdad salarial que se vive en Baja California, informó el titular de la dependencia, Alejandro Arregui Ibarra.
Admitió que hay una brecha salarial en Baja California que debe ser abatida a través de la aplicación de la ley, aunque no precisó de cuántas denuncias se trata, sí dijo que las diferencias se acentúan en las zonas agrícolas.
Para buscar la igualdad salarial, se trabaja en programas informativos, precisó, para crear conciencia en el sector industrial, comercial y otros que empleen salarios distintos para varones y mujeres, a diferencia de lo que marca la ley Federal del trabajo (LFT).
Los tabuladores desiguales se aplican mayormente en la zona del Sur de Ensenada y el Valle de Mexicali, que tienen vocación agrícola en sus sectores productivos.
La desigualdad laboral rebasa el 10 por ciento en Baja California, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
