Ciudadanos piden flexibilizar requisitos de admisión para nuevos policías
Para mejorar la seguridad en Tijuana también es necesario se desvincule el tema de los asuntos políticos electorales
Por: Octavio Fabela Ballinas
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 3 DE AGOSTO DE 2023.- Para lograr mejoras en materia de seguridad pública, el estado debe flexibilizar los estándares requeridos para la contratación de nuevos policías, demandó Edgardo Flores Campbell, presidente del Comité Ciudadano de Seguridad Pública de Tijuana.
También pidió que los asuntos de esta materia se deben alejar de la agenda político electoral de las autoridades electas.
Advirtió que, pese a que existe un déficit de policías en la ciudad, los requisitos para ingreso a la academia impiden que se contraten más elementos.
Aseguró que la situación ya le fue planteada a la gobernadora Marina del Pilar Ávila y al resto de funcionarios y mandos del Ejército ya que, de cada diez aspirantes a la policía, ocho son rechazados y los que sí aprueban son acaparados por la Policía Estatal.
“El tema de ingreso es muy delicado, de cada diez aspirantes solo uno o dos son aceptados y a esos la Academia estatal o el Instituto de capacitación y Adiestramiento Profesional del estado se los queda para para sí mismo, en este proceso de fortalecer la Policía Estatal que es bastante cuestionada sobre su eficacia”, sostuvo.
Aseguró que la academia debe dar prioridad al municipio de Tijuana por la actividad de grupos delincuenciales que operan en la ciudad, además de que con cada generación el déficit se incrementa y no se abate.
También dijo que es necesario que los asuntos políticos electorales de los funcionarios no se mezclen con los temas de seguridad, algo que sucede en Tijuana con la alcaldesa Monserrat Caballero y la gobernadora Marina del Pilar Ávila.
Citó el caso de los oficiales de la Guardia Nacional que solamente patrullan la ciudad, pero no están integrados en un modelo de seguridad que permita localizar y detener a los principales criminales que provocan la inseguridad.