Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 15 DE AGOSTO DE 2023.- Algunas empresas realizan el aumento salarial antes de que inicie el año, como parte de una estrategia para mantener a los trabajadores y evitar la alta rotación en las industrias de Tijuana.
Así lo informó el director del Comité de Estadistica de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), Alfredo González Rodríguez, quien dijo que, de acuerdo con el año fiscal de la empresa es como se establece un esquema.
Explicó que hay industrias que empiezan a aplicar el aumento del salario mínimo en octubre, mientras que otras esperan hasta abril o incluso, en mayo para realizar el ajuste.
La mayoría de las compañías, un 98% paga por encima del salario mínimo y que aumenta en enero de cada año, aunado al salario emocional, para fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar las condiciones de los trabajadores.
Para 2024 se prevé un incremento en el salario mínimo en México de un 15%, por lo que la remuneración en Baja California pasaría a los 359.25 pesos diarios, de los 312.41 actualmente.
