Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 22 DE OCTUBRE DE 2023.- La industria maquiladora le apuesta a incluir a minorías a sus plantas de trabajo, con el fin de cubrir el déficit de mano de obra en las empresas, y evitar que se detengan las producciones y afecte la entrega en tiempo y forma.
Así lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), Victor Nolasco Torres, quien dijo que personas de la tercera edad y migrantes sean incorporados a los centros de trabajo.
Actualmente son más de 14 mil vacantes las que se tiene en las industrias de Tijuana, aunque él dijo que es la cifra menor al inicio del año cuando superaban las 20 mil todavía hay un déficit importante.
El número de vacantes y la tasa de rotación en las industrias de Tijuana disminuyó desde el segundo trimestre de 2023, aunque hay áreas en las que todavía se requiere personal, como es el de , supervisiones y de técnicos.
