Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 05 DE OCTUBRE DE 2023.- La relocalización industrial o ‘nearshoring’ obliga a las universidades a modificar los planes de estudio y preparar el talento requerido por los inversionistas, afirmó el académico Adrián Flores.
Habilidades blandas como la comunicación asertiva y la inteligencia emocional, son las solicitudes que hacen las empresas extranjeras para trabajar con los jefes de área en las compañías.
Explicó que la Asociación de la Industria Maquiladora y Exportación (INDEX), solicitó a universidades un estudio para conocer cuántos egresados hay y qué necesidades de aumentar matrícula existe en las áreas dónde cada empresa lo requiera.
El desarrollo de software y las ingenierías son las profesiones que más están relacionadas con el nearshoring.
