Por: RedacciónE32.
MEXICALI, BAJA CALIFORNIA, A 15 DE OCTUBRE DE 2023.- La gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, informó que dará inicio el Protocolo Violeta en centros de trabajo Baja California, con el fin de proteger a las mujeres trabajadoras de situaciones de violencia laboral y acoso sexual.
“Todos los centros de trabajo deberán contar con un protocolo de protección a las mujeres para atender los casos de violencia dentro de su jornada laboral”, dijo la mandataria estatal.
Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui, indicó que los ejes rectores del Protocolo son la escucha activa, la confidencialidad, el respeto y la no revictimización de las víctimas, lo que se suma a las políticas públicas con perspectiva de género del estado.
Agregó que desde el primer momento se ha trabajado por desarrollar más políticas públicas con perspectiva de género en el entorno laboral, priorizando la sensibilización de las personas servidoras públicas hacia la importancia de respetar los derechos de mujeres y niñas.
También hizo referencia a la instalación de una Ventanilla Violeta en el Centro de Conciliación Laboral, en donde pueden denunciar de manera anónima y recibir asesoría para hacer valer sus derechos en cualquier circunstancia; así como la puesta en marcha del número de WhatsApp 686 193 18 10, en donde las mujeres serán atendidas por personal profesional y canalizadas a las autoridades correspondientes.
