Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 07 DE NOVIEMBRE DE 2023.- Empresas tienen que pagar más por la cuota patronal por cesantía y vejez, sin que puedan utilizar un mecanismo para detener el incremento que será de forma ininterrumpida hasta 2030.
Así lo informó la contadora público certificado, Elisa Ibáñez Aldana, quien dijo que la carga económica para las empresas es cada vez mayor y algunas registran afectaciones, tras la reforma de pensiones en México (que se dio en 2020).
Explicó que la Unidad de Medida y Actualización (UMA) está por encima del salario mínimo, que fue establecida durante la iniciativa del sexenio anterior y eso genera una inconformidad en el pago.
La especialista puntualizó que no existe una solución para que las empresas dejen de pagar las cuotas del seguro social, pese a las afectaciones económicas que conllevan, pese a la inconformidad.
