Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 8 DE NOVIEMBRE DE 2023.- Las empresas deben informar a los trabajadores ante una posible reducción de la jornada laboral y preparar todos los elementos que ayudarán a tomar decisiones, afirmó la vicepresidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), Obdulia Rodríguez Sánchez.
La reforma la fracción IV del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que se reduzcan de 48 a 40 las horas laborales a la semana, a partir de que la reforma sea aprobada.
Explicó que áreas como finanzas y planeación, así como el capital humano son vitales para que las compañías adecuen las jornadas en menor tiempo.
Un elemento importante para que las empresas funcionen correctamente en cuanto a metas de producción, es informar a los trabajadores: compartir que se trata de un beneficio la reducción de la jornada de trabajo.
