Por: Redacción E32
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 1 DE MARZO DE 2024.- Ante el crecimiento de la ciudad, uno de los retos a los que se enfrenta el sector productivo es la retención y atracción de recurso humano, así como la formación de profesionistas acorde a las necesidades de la economía, se expuso en el panel “Desarrollo y atracción de talento en la profesión y en la industria de manufactura”.
La presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (CCPBC), Norma Robles Ulloa, indicó que en el evento se habló de los retos que enfrenta Tijuana en cuanto a la atracción de talento y la retención del mismo, así como del tema de la educación.
“Debemos tener una conexión cercana con la academia para que los planes de estudio sean afines a las necesidades de la industria”, dijo.
Las carreras que mayor demanda tienen, son las ingenierías, pero también existe un área de oportunidad para el nivel técnico como máquinas, herramientas y electromecánicos, agregó.
“Personas más especializadas son la fuerza laboral de las industrias metalmecánica, aeroespacial, médica, por lo que es un reto importante para formar más generaciones preparadas”, afirmó.
Resaltó lo fundamental de adquirir habilidades blandas como la comunicación, el liderazgo y el trabajar en equipo, acorde a los requerimientos de los centros de trabajo, lo cual es impulsado a través del CCPBC.
Por su parte, René Paredes, director nacional del Comité de Educación de INDEX, anotó que se ha creado un programa de talento con respecto a cómo retener y cómo obtener el recurso humano, para lo cual se trabaja con las instituciones educativas en cuanto a sus planes de estudios.
“Entrenamos a los maestros de las universidades, pues consideramos que es una forma de ayudar a tener un conocimiento práctico y reforzar el teórico. Estamos en el nivel profesional y estamos buscando aplicarlo en el nivel técnico”, comentó.
Además, destacó que el organismo contempla crear programas para mejorar la instrucción básica en inglés y matemáticas desde la primaria, y otras acciones de desarrollo de talento, en conjunto con el gobierno y otras asociaciones como Arhitac.
