Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 05 DE MARZO DE 2024.- Para retener las inversiones en Tijuana, las empresas se preparan en la formación de talento que piden las nuevas compañías, para así aumentar las fuentes de trabajo en el estado y que no sólo se atraiga personal extranjero.
Así lo consideró el presidente de la Asociación de la Industria Maquiladora y Exportación (INDEX), Pedro Montejo Peterson, quien dijo que hay coordinación en las diversas cámaras empresariales para que las nuevas industrias que llegan a instalarse vean que existe personal capacitado en la ciudad.
Uno de los retos principales para Baja California es proveer el talento que buscan las empresas inversionistas, tal como es la necesidad de ingenieros especialistas en todas las áreas, según reveló la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
Además, entre el mayor número de vacantes están los supervisores de producción, le siguen los gerentes, como parte de los puestos considerados como clave en la industria de Tijuana.
