Canacintra propone regular trabajo por objetivos ante reducción de jornada laboral
La reducción de la jornada laboral debe ir de la mano con nuevas formas de organización. Canacintra propone regular el trabajo por objetivos para mantener la productividad sin afectar salarios. Piden una transición gradual y técnica.
Por: Octavio Fabela Ballinas
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, 18 DE MAYO DE 2025.- La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) planteó la necesidad de regular el esquema de trabajo por objetivos como una alternativa viable ante la inminente reducción de la jornada laboral en México.
De regularse ese modo de pago, la organización empresarial, permitiría a las empresas negociar nuevas condiciones laborales con sus trabajadores sin afectar la productividad ni los ingresos.
La vicepresidenta de Canacintra Tijuana, Celeste Castro Herrera, explicó que la reducción de horas no debe implicar una disminución salarial para los empleados, lo que representa un reto financiero importante para las empresas, especialmente por el aumento en los costos relacionados con horas extra y cumplimiento de metas de producción.
Consideró que la regulación del trabajo por objetivos permitiría equilibrar las necesidades de descanso de los trabajadores con las obligaciones que las compañías mantienen, particularmente en sectores vinculados a la proveeduría internacional.
Reiteró que la reforma a la jornada laboral debe aplicarse de forma gradual y con base en estudios técnicos, con el fin de evitar impactos negativos en sectores formales y prevenir un aumento en la automatización que podría desplazar empleos.
También subrayó la necesidad de abordar la informalidad laboral, que no se ve afectada por estos cambios legislativos.
