BC lidera tasa nacional en conflictos de trabajo
La mayoría por despido injustificado
El INEGI reportó que Baja California registró la mayor tasa de personas (3.9) que interpusieron conflictos de trabajo, tanto individuales como colectivos, por cada mil trabajadores.
En el reporte de resultados estadísticos sobre relaciones laborales de jurisdicción local, el INEGI detalló que la media nacional de este indicador fue de 1.7.
Otros estados con una tasa superior a la media nacional fueron: Guanajuato (3.1), Baja California Sur, Ciudad de México y Querétaro (3.0).
En contraste, las entidades con una tasa menor a la media nacional fueron: Oaxaca (0.2), Chiapas (0.5), Tlaxcala (0.6), Guerrero (0.7), Hidalgo (0.8), así como Michoacán y Zacatecas (0.9).
Los estados con mayor porcentaje de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, fueron: Ciudad de México (14.2 %), Estado de México (9.3 %), Guanajuato (8.4 %), Jalisco (8.2 %), Nuevo León (6.9 %) y Baja California (6.5 %).
A nivel nacional, los principales motivos que originaron los conflictos individuales de trabajo fueron: despido injustificado (59.5 %), participación de utilidades (3.3 %), violación de contrato (2.9 %) y firma o revisión de contrato (1.4 %).
El INEGI también indicó que en 2025 las relaciones laborales de jurisdicción local en Baja California fueron 15mil 988, con 6mil 801 conflictos de trabajo y 25 emplazamientos a huelga. A nivel nacional se registraron 515mil 780 convenios prejudiciales (relaciones laborales), 104mil 741 conflictos de trabajo y mil 496 emplazamientos a huelga.
