CTM insistirá en el derecho a dos días de descanso para los trabajadores
El sector obrero considera que la reducción de la jornada laboral mejorará la calidad de vida.
Por: Octavio Fabela Ballinas.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 10 DE MARZO DE 2026.- Para el sector obrero en Baja California, la reforma laboral que plantea la reducción de la jornada a 40 horas semanales representa un derecho pendiente más que una amenaza para la productividad, al considerar que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Baltazar Gómez Ruiz, secretario general de la Federación de la CTM en Baja California, señaló que esta modificación forma parte de ajustes necesarios tras las reformas previas a la Ley Federal del Trabajo, ya que México mantenía un rezago en comparación con otros países.
Explicó que, aunque la aprobación no contempla todos los planteamientos impulsados por el sector obrero, se trata de un avance importante hacia mejores condiciones laborales y mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Indicó que una de las propuestas pendientes es garantizar dos días obligatorios de descanso semanal, con el objetivo de reducir el estrés laboral y permitir a los trabajadores dedicar más tiempo a sus familias y actividades personales.
Añadió que la implementación gradual de la jornada de 40 horas durante un periodo de dos años abre la posibilidad de continuar impulsando mejoras dentro del esquema laboral conforme avance su aplicación.
Sostuvo que la CTM mantendrá la insistencia en perfeccionar la reforma para asegurar un descanso efectivo y beneficios reales para las familias trabajadoras, postura expresada por el dirigente sindical como representante del sector obrero en la entidad.
