Impacto de reformas genera incertidumbre sobre el empleo formal
La acumulación de cambios legales y la falta de reglas claras para la jornada laboral de 40 horas podrían afectar la estabilidad económica y el mercado laboral.
Por: Octavio Fabela Ballinas.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 04 DE MARZO DE 2026.- La falta de definiciones en la normatividad secundaria para implementar la reducción de la jornada laboral genera incertidumbre entre el sector empresarial, que advierte que la carga regulatoria ha alcanzado un punto crítico y requiere una respuesta inmediata del gobierno federal.
Gina Villalobos, coordinadora del Comité de Promoción de Inversiones de Baja California, indicó que ya se observa una disminución en las fuentes de empleo, reflejada en cierres anunciados por grandes empresas y en el incremento de personas buscando trabajo en zonas industriales.
Explicó que el sector productivo considera urgente que la Federación impulse incentivos que fortalezcan a las compañías ya establecidas, ante el impacto acumulado de diversas reformas aprobadas durante el último año.
Villalobos advirtió que la implementación de la reducción de la jornada laboral requiere reglas claras en su normatividad secundaria, ya que los cambios legales han incrementado las obligaciones para los empleadores sin que exista certeza sobre su aplicación operativa.
Añadió que el sector empresarial teme que, sin medidas de apoyo, aumente el autoempleo y la informalidad, lo que implicaría pérdida de prestaciones laborales, acceso limitado a servicios de salud y afectaciones al ahorro para el retiro de los trabajadores.
Sostuvo que las consecuencias más fuertes aún no se reflejan completamente, por lo que insistió en la necesidad de acciones federales inmediatas para evitar mayor precarización laboral y proteger la estabilidad económica de las familias.
