Nepotismo en Baja California será catalogado de forma oficial como una falta administrativa grave para los servidores públicos que contraten o acomoden a sus parientes en la nómina gubernamental, luego de que el Congreso del Estado aprobó modificaciones a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la entidad.

Sanciones contra el nepotismo en Baja California

El Pleno del Congreso local avaló el Dictamen 118 de la Comisión de Gobernación, Legislación y Puntos Constitucionales, el cual reforma el artículo 7 y adiciona el artículo 63 Quater de la legislación estatal. Con estos cambios, la normativa estatal se armoniza con el marco federal vigente desde 2019 para cerrar el paso a la entrega discrecional de puestos gubernamentales.

La iniciativa, impulsada desde enero por la diputada con licencia Araceli Geraldo Núñez, define con precisión los alcances de la falta. Queda tipificada la conducta cuando cualquier funcionario intervenga directa o indirectamente en nombramientos dentro de su área de influencia, ya sea en plazas de confianza, base, estructura o contratos por honorarios.

Alcances legales del nepotismo en Baja California

El candado legal abarca parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado (padres, hijos, hermanos, tíos, sobrinos y primos hermanos), por afinidad hasta el segundo grado (suegros, cuñados, nueras y yernos), así como vínculos de matrimonio o concubinato. De esta manera, ningún funcionario podrá acomodar a su círculo familiar inmediato ni extendido en los presupuestos públicos.

En la exposición de motivos del dictamen, la legisladora inicialista destacó que el nepotismo afecta los principios de igualdad y equidad en el acceso al servicio público, además de debilitar la confianza ciudadana en las instituciones, por lo que consideró necesario establecer reglas claras que impidan el uso de cargos públicos para otorgar beneficios particulares.

Con esta reforma, el marco jurídico estatal homologa sus criterios para sancionar formalmente el favoritismo familiar y obligar a que la contratación en dependencias responda a perfiles laborales y no a lazos de sangre.

Congreso de Baja California aprueba cuentas públicas del ejercicio fiscal 2024

El Pleno del Congreso del Estado aprobó por mayoría diversos dictámenes de cuentas públicas del ejercicio fiscal 2024.

Los documentos fueron presentados por la Comisión de Fiscalización del Gasto Público, presidida por la diputada Alejandra María Ang Hernández.

Las resoluciones abarcan la revisión de recursos ejercidos por múltiples entidades públicas en Baja California.

Entre las cuentas aprobadas destacan las del Instituto Municipal Contra las Adicciones de Tijuana y la Administradora de la Vía corta Tijuana-Tecate.

También se avalaron los dictámenes del Centro de Conciliación Laboral y del Consejo de Urbanización Municipal de Ensenada.

El Pleno ratificó las cuentas del Patronato de las Fiestas del Sol en Mexicali y del DIF Tijuana.

Otras entidades aprobadas incluyen la Universidad Tecnológica de Tijuana y la Unidad de Especialidades Médicas del estado.

Completaron la lista el Instituto Municipal del Deporte de Ensenada y el Fideicomiso para el Desarrollo Urbano de Mexicali.

El Congreso aclaró que esta aprobación no suspende ni concluye las investigaciones de la Auditoría Superior del Estado (ASEBC).

Las acciones legales de la ASEBC continuarán su curso conforme a los procedimientos establecidos por la ley.

La Comisión fiscalizadora mantiene su compromiso con la coordinación institucional para garantizar un manejo eficaz de los recursos.