Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 14 DE DICIEMBRE DE 2022.- La presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Mayra Amézquita, afirmó que están atentos a que se respete la inclusión de adultos mayores en las empresas.
Explicó que se fomentan las prácticas de la no discriminación, que permite a las personas de la tercera edad sumarse al campo laboral, ante la necesidad de mano de obra en la ciudad.
Durante 2022 las vacantes en las industrias llegaron a 33 mil, cantidad que fue cubierta con migrantes y personas mayores; después el número bajó y cerrará el año con poco más de 11 mil.
En el artículo primero constitucional se establece que queda prohibida la discriminación motivada por la edad, precepto que se protege para emplear a las personas de más de 60 años de edad.
