Por: Korina Sánchez S.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA A 11 DE ABRIL DE 2023.- El teletrabajo es un tema pendiente en México, ya que los patrones deben respetar el esquema laboral que implica reconocer los derechos de los empleados, que pese a existir legislación al respecto, se cumple poco.
Así lo afirmó la titular del comité laboral de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), Celeste Castro, quien dijo que trabajo a través de las telecomunicaciones es necesario, tal como se demostró durante la pandemia del COVID-19.
La automatización y líneas de producción fueron insuficientes y se tuvo que regresar al trabajo físico en la industria, con sectores esenciales. Los puestos administrativos y gerenciales fueron los que hicieron ‘home office’.
La experta consideró que es necesario modernizar el teletrabajo en México, aunque existe la NOM 037 (que está vigente), falta cultura para que se respeten los requerimientos de la ley por parte de los patrones.
