Por: Octavio Fabela Ballinas
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 18 DE JULIO DE 2023.- En la industria de Tijuana hay un déficit de 40 mil empleos, vacantes que no han podido llenarse los trabajadores de otras partes de la República consideran incosteable venir a laborar a esta frontera debido a los altos costos de las rentas y a la poca disponibilidad de vivienda accesible.
Fernando Ruiz, director jurídico y de relaciones públicas de Hyundai de México, explicó que el déficit de mano de obra que actualmente hay en la ciudad podría cubrirse con trabajadores migrantes, por lo que reconoció la labor que está realizando el Instituto Nacional de Migración para regularizar la situación de esas personas.
Dijo que Hyundai tiene un porcentaje pequeño de empleados no mexicanos pero confió en que el Instituto Nacional de Migración acelerará el proceso para que los inmigrantes puedan ser contratados.
“Nosotros somos 10 mil empleados y puede ser que tengamos 40 o 50 personas migrantes trabajando, entonces, es un porcentaje muy mínimo en este momento, pero esto podría incrementar con este programa que el nuevo delegado del INAMI está implementando en la región”.
“Los organismos industriales como Index, Canacintra, AIMO, tenemos identificado ahorita un déficit de alrededor de unos 40 mil puestos de empleos directos que hacen falta en la región”, el cual podría incrementar a medida que lleguen más empresas en la región o las ya instaladas aumente su producción, dijo en entrevista.
Explicó que el principal problema que enfrentan las empresas para conseguir personal es la poca disponibilidad de vivienda, apuntó.
Abundó que además de la falta de vivienda a bajo costo tampoco hay desarrollos que puedan ofrecer vivienda digna para los trabajadores y dijo que otro de los factores que inhiben la llegada de las personas es la movilidad de la ciudad porque es muy complicado que trabajadores que viven en colonias del Este de la ciudad lleguen a tiempo a sus trabajos.
