Más mujeres conducen el transporte público en BC
Por: Redacción E32
MEXICALI, BAJA CALIFORNIA, A 08 DE MARZO DE 2026.- Con el propósito de eliminar la percepción de que el transporte público y de personal es una actividad reservada únicamente para hombres, cada vez más mujeres se integran como operadoras en Baja California.
Entre las iniciativas impulsadas por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, a través del Instituto de Movilidad Sustentable del Estado (IMOS), destacan los programas “Transporte Violeta” y “Mujeres al Volante”.
El director general del IMOS, Jorge Alberto Gutiérrez Topete, señaló que “Mujeres al Volante” ya ha sido replicado con éxito en otras entidades del país, al promover condiciones de igualdad y abrir espacios para que las mujeres accedan a empleos formales.
“El objetivo es capacitar y profesionalizar a las mujeres como operadoras de transporte público, ya sea en autobuses o taxis, brindándoles herramientas y oportunidades para su desarrollo laboral, además de eliminar el estigma de que solo los hombres pueden conducir”, explicó.
El funcionario recordó que el programa inició en Mexicali y desde entonces varias participantes se han graduado. Actualmente es común ver mujeres en el “Transporte Violeta” y en el “Taxi Seguro Exclusivo para Mujeres Operadoras”.
Hoy en día existen más de 200 egresadas en Tijuana, Ensenada y Mexicali, y próximamente el programa llegará a San Quintín.
Asimismo, los usuarios se han acostumbrado a la presencia femenina al volante, lo que ayuda a erradicar la idea de que una conductora representa un riesgo y, al mismo tiempo, genera mayor confianza y seguridad.
“Actualmente podemos verlas en cualquier ruta de transporte público y también en el traslado de personal. Nos enorgullece ser parte de estos programas impulsados por la gobernadora, que de manera gratuita ofrecen herramientas para que las mujeres se preparen y cuenten con un oficio”, comentó.
Finalmente, destacó que a través de este acercamiento se han conocido historias de superación. Algunas mujeres iniciaron su capacitación sin comunicarlo a sus familias y hoy cuentan con un empleo estable y bien remunerado, con el que contribuyen a mejorar la economía de sus hogares.
