Suspenden fiesta clandestina en Tijuana con presencia de menores de edad
La fiesta se llevaba a cabo en la zona de Otay.
Por: RedacciónE32.
TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, A 11 DE MARZO DE 2026.- La Dirección de Inspección y Verificación de Tijuana, suspendió una fiesta clandestina en un domicilio de la colonia Tecnológico, donde se permitía el acceso a menores de edad y el presunto consumo de bebidas alcohólicas.
En este sentido, el director de Inspección y Verificación, José Antonio Olivas Heredia, informó que la intervención se realizó tras atender un reporte ciudadano que alertaba sobre un evento en una casa habitación ubicada en calle I. T. R. Nuevo León, donde presuntamente se cobraba una cuota de acceso de 350 pesos para ingresar.
Al acudir al lugar, personal de la dependencia municipal detectó la presencia de aproximadamente 30 menores de edad al interior del inmueble, así como alrededor de 100 jóvenes en el exterior que ya no lograron ingresar gracias a la intervención de los inspectores.
Olivas Heredia explicó que durante la verificación se solicitó a los asistentes acreditar su mayoría de edad; sin embargo, no pudieron comprobarla. Por su parte, los organizadores del evento aceptaron de manera voluntaria, la suspensión de la actividad y permitieron el acceso al inmueble para confirmar su finalización.
El funcionario municipal señaló que, de acuerdo con el comité de seguridad del fraccionamiento, no se tenía conocimiento de la realización de dicha fiesta y manifestaron su inconformidad, al tratarse de un evento sin los permisos correspondientes, en el que además se cobraba entrada y se consumían bebidas alcohólicas.
El director de Inspección y Verificación destacó que, atendiendo la instrucción del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, la dependencia mantiene operativos permanentes de supervisión en bares, cantinas y centros nocturnos, así como la atención a reportes ciudadanos, con el objetivo de prevenir el consumo de alcohol en menores de edad y proteger los derechos de niños y adolescentes.
Realiza Gobierno Municipal foro “Historias de Éxito”
El Ayuntamiento de Tijuana, a través de la Secretaría de Desarrollo Humanista y el Instituto Municipal Contra las Adicciones (IMCAD), llevó a cabo el foro ‘Historias de Éxito’, como parte de las actividades realizadas en el marco del Día Internacional de la Mujer.
Durante el foro, egresadas de la Comunidad Terapéutica de Rehabilitación y Reinserción Social (COTRRSA) Mujeres, compartieron sus testimonios sobre el proceso de recuperación que han vivido tras enfrentar problemas de adicciones, compartiendo los retos que enfrentaron, así como la importancia del acompañamiento institucional, el apoyo de sus familias y la perseverancia para reconstruir sus proyectos de vida.
A través de este espacio de diálogo y reflexión, las participantes narraron cómo, tras concluir su proceso dentro de la comunidad terapéutica, han logrado reintegrarse a la sociedad y fortalecer su bienestar personal y familiar, convirtiéndose en ejemplo de superación para otras mujeres que atraviesan situaciones similares.
La actividad estuvo encabezada por el secretario de Desarrollo Humanista, Josué Gutiérrez Márquez, quien indicó que, para el presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, es importante reconocer el esfuerzo de mujeres que buscan dejar atrás una vida de adicciones y trabajan por consolidar un presente lleno de oportunidades para ellas y sus familias.
“Quiero reconocer la lucha y la valentía de las participantes en este foro, al compartir sus experiencias y la importancia de generar espacios que visibilicen historias de superación. Felicidades a cada una de ustedes”, expresó el secretario de Desarrollo Humanista.
Por su parte, la directora del Instituto Municipal Contra las Adicciones, Florina Righetti Rojo, reconoció el esfuerzo y la fortaleza de las mujeres que han logrado avanzar en su proceso de recuperación, reiterando el compromiso de la institución de continuar brindando atención y acompañamiento a quienes lo necesitan.
Como invitada especial asistió la regidora Magaly Ronquillo, así como la directora del Sistema DIF Tijuana, Paola Leyva Izaguirre, quien brindó las facilidades para la realización de esta actividad en las instalaciones del DIF Municipal.
Impulsan Programa de Capacitación para los servidores públicos
El Ayuntamiento de Tijuana impulsa el Programa Anual de Capacitación dirigido a las y los servidores públicos de la actual administración.
Este esquema de formación es coordinado por la Secretaría de Finanzas, a través del Departamento de Capacitación de la Oficialía Mayor, área que implementa semanalmente un calendario de cursos y talleres enfocados en fortalecer las habilidades, conocimientos y competencias del personal, de acuerdo con las necesidades de cada dependencia.
En este sentido, la secretaria de Finanzas, María Estela Rivera Ramírez, destacó que la capacitación constante es clave para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía.
“Si contamos con personal capacitado, podremos brindar un servicio más sensible, humano y eficiente, tal como nos lo ha instruido el alcalde Ismael Burgueño Ruiz. Actualmente contamos con 21 convenios con instituciones educativas, lo que nos permite fortalecer nuestro programa con instructores especializados y garantizar calidad en el servicio”, expresó.
Por su parte, la jefa del Departamento de Capacitación de Oficialía Mayor, Ileana Moreno Navarro, informó que, de acuerdo con la programación semanal, del 9 al 13 de marzo se impartirán los cursos: Comando de Incidentes, Desarrollo de Competencias para la Exposición y Facilitación, Código de Ética Gubernamental, La Relación entre Autoestima, Depresión y Ansiedad, así como Integridad y Prevención de la Corrupción, con una proyección de atención de aproximadamente 320 servidores públicos.
De la misma manera, señaló que durante el presente mes también se han impartido capacitaciones en temas como Uso y Manejo de Extintores (teórico y práctico), Inteligencia Artificial como Aliada en la Gestión Municipal y Hablando de Diversidad, como parte de la agenda permanente de profesionalización del personal.
“Este esfuerzo forma parte del compromiso institucional de fortalecer de manera continua las capacidades de las y los servidores públicos. Además, realizamos evaluaciones de desempeño en todo el Ayuntamiento, de donde surgen las necesidades específicas de capacitación que nos permiten diseñar programas más efectivos”, explicó Moreno Navarro.
